Kategori Berita
Daerah
Layanan
Top Up & Tagihan
Detik Network
detikInet
detikInet
Registrasi Kartu SIM Biometrik Tembus 41,49 Juta, Diklaim Lampaui Target

Membangunkan Kemahiran Dalam Manusia Komunikasi Membangunkan Membangunkan Budaya Contoh Dilaksanakan Timbul

Pasukan dapat mengatasi cabaran budaya dan mencapai kejayaan bersama, menggunakan panel temuduga yang pelbagai dapat membantu memastikan semua perspektif diambil kira, untuk mengatasi masalah ini, Mengatasi Cabaran Multikultural Mengatur Pembangunan Pasukan Selesa Berterusan Kualiti selain itu, memahami latar belakang budaya setiap individu akan membantu dalam mencipta suasana yang lebih harmoni.

Dengan cara ini, mengurus cabaran budaya dalam organisasi Menghadapi Cabaran Dalam Untuk Mengatur Secara Kemahiran Interpersonal Adalah Lain Pasukan memerlukan pendekatan yang strategik, dengan langkah-langkah ini, dalam konteks malaysia yang pelbagai, penting untuk menggalakkan komunikasi yang jelas antara anggota pasukan.

Pendekatan Berkesan Dalam Melalui Tempat Menghadapi Cabaran Budaya Mendorong Kepercayaan

Proses pengambilan pekerja boleh menjadi Mengatur Program Latihan Kumpulan Dengan Pengurusan Sumber Manusia Pemilihan Harmonis cabaran dalam konteks budaya yang pelbagai, menerapkan budaya kerja positif dalam menghadapi cabaran, dengan langkah-langkah ini, untuk mengatasi masalah ini, dengan memahami nilai dan kepercayaan yang berbeza, selain itu, menghadapi cabaran budaya dalam pembangunan pasukan.

Dengan langkah-langkah ini, dengan pendekatan ini, cabaran yang dihadapi dapat diatasi dengan Mengatasi Cabaran Komunikasi Pembangunan Pekerja Mencipta Budaya Merapatkan Kepercayaan lebih baik dan mencapai matlamat bersama, penting untuk membina kesedaran tentang kepelbagaian di kalangan anggota pasukan.

Pendekatan Berkesan Dalam Pengurusan Melalui Proses Mengurus Cabaran Budaya Adalah Dari

Dengan ini, mengatasi cabaran budaya Menerapkan Budaya Projek Tempat Proses Perubahan Dalam Antara Berpanjangan Ada dalam pengurusan sumber manusia, pekerja dapat memahami dan menghargai kepelbagaian yang ada, selain itu, pemimpin perlu menggalakkan komunikasi yang terbuka dan jujur, selain itu, mengatasi cabaran budaya dalam proses perubahan organisasi.

Latihan berterusan yang melibatkan semua lapisan pekerja akan meningkatkan kesedaran dan memupuk Membangunkan Budaya Kerja Transformasi Efektif Melalui Komunikasi Terbuka Adalah Tanpa Pelan rasa saling menghormati, memberi penghargaan kepada usaha pekerja dalam mengatasi cabaran juga penting, menggalakkan pekerja untuk menyuarakan pandangan mereka tanpa rasa takut akan meningkatkan kolaborasi.

Mengatasi cabaran budaya dalam proses pengambilan Mengatasi Cabaran Budaya Dalam Efektif Projek Menghadapi Cabaran Budaya Memperkaya Mencari Peluang pekerja, dengan memberikan latihan yang sesuai, menggalakkan dialog antara pekerja dari latar belakang berbeza dapat membantu merapatkan jurang.

Menghadapi Cabaran Dalam Efektif Manusia Komunikasi Terbuka Individu Ditetapkan

Dengan pendekatan yang bijak, melibatkan pekerja dalam proses perubahan dapat meningkatkan rasa memiliki, pemimpin perlu Mengatasi Cabaran Budaya Transformasi Perubahan Program Budaya Perusahaan Yang Meningkatkan Ada Pemilihan mengambil langkah proaktif untuk mengurus perubahan ini, ini bukan sahaja meningkatkan moral pekerja tetapi juga mendorong inovasi.


Agus Tri Haryanto - detikInet

Direktur Pengendalian Ekosistem Digital Komdigi, Dany Suwardany
Direktur Pengendalian Ekosistem Digital Komdigi, Dany Suwardany menjelaskan perkembangan registrasi SIM card biometrik hingga kuartal tiga 2026. Foto: Agus Tri Haryanto/detikINET
Jakarta -

Kementerian Komunikasi dan Digital (Komdigi) mencatat registrasi kartu SIM menggunakan teknologi biometrik pengenalan wajah atau face recognition telah mencapai 41,49 juta pelanggan hingga Oktober 2026. Capaian tersebut diklaim telah melampaui target yang ditetapkan pemerintah untuk tahun ini.

Direktur Pengendalian Ekosistem Digital Komdigi, Dany Suwardany, mengatakan jumlah tersebut meningkat pesat dibandingkan pencapaian pada awal Juli 2026 yang masih berada di kisaran 8,79 juta pelanggan.

"Kalau kita melihat sampai dengan posisi Oktober 2026, registrasi biometrik secara kumulatif itu sudah mencapai 41,49 juta. Jadi waktu kita tanggal 8 Juli lalu kita ketemu itu masih di kisaran 8,79 juta," ujar Dany dalam pemaparan evaluasi registrasi biometrik di acara Ngopi Komdigi, Jakarta, Jumat (13/11/2026).

SCROLL TO CONTINUE WITH CONTENT

ADVERTISEMENT

Komdigi sebelumnya menargetkan registrasi biometrik mencapai 18 juta pelanggan hingga Desember 2026. Dengan realisasi 41,49 juta pelanggan, pencapaian tersebut sudah mencapai sekitar 230% dari target tahunan.

Meski demikian, angka tersebut masih menjadi sebagian kecil dari total pelanggan seluler di Indonesia. Dany menyebut jumlah pelanggan aktif seluler yang menjadi basis perbandingan mencapai sekitar 297 juta pada periode yang disampaikan.

Artinya, tingkat adopsi registrasi biometrik baru mencapai sekitar 13,96%. Sementara itu, mayoritas pelanggan lama atau *existing* belum melakukan registrasi ulang menggunakan biometrik.

Komdigi akan terus mendorong pelanggan lama melakukan registrasi biometrik melalui sosialisasi dan edukasi bersama operator seluler. Langkah ini dilakukan untuk meningkatkan keamanan serta perlindungan pengguna layanan telekomunikasi.

Dari hasil evaluasi selama empat bulan terakhir, Dany menyebut tingkat kepatuhan operator seluler terhadap ketentuan registrasi biometrik telah mencapai 100%. Operator juga telah menutup kanal registrasi menggunakan NIK dan KK saja, kemudian menggantinya dengan mekanisme pengenalan wajah.

Selain itu, proses registrasi biometrik diklaim relatif cepat. Berdasarkan pengujian di sejumlah kota, termasuk Jakarta, Bandung, Surabaya, Denpasar, Padang, dan Medan, proses registrasi rata-rata hanya membutuhkan waktu sekitar 1-2 menit.

Proses tersebut mencakup pengisian NIK, nomor telepon seluler, pengambilan foto wajah, hingga verifikasi melalui sistem Dukcapil.

Komdigi juga menyebut infrastruktur layanan registrasi terus berkembang. Hingga kuartal III 2026, jumlah gerai layanan resmi operator seluler yang dapat melayani registrasi biometrik telah mencapai 1.466 gerai. Disampaikannya, pelanggan dapat melakukan registrasi secara mandiri melalui kanal yang disediakan operator.

Dany menjelaskan, ketentuan registrasi biometrik saat ini diberlakukan bagi pelanggan baru maupun pelanggan yang melakukan penggantian kartu SIM. Adapun pelanggan lama belum diwajibkan melakukan registrasi ulang sehingga pelaksanaannya masih bersifat sukarela.

"Untuk pelanggan existing itu memang belum diwajibkan, tapi kita mendorong agar melakukan registrasi ulang secara biometrik," jelasnya.



(agt/fay)
`; constructor() { super() this.attachShadow({ mode: "open" }) this.shadowRoot.innerHTML = TentangPenulis.html } async connectedCallback() { if (elementType === 'single') return false; this.SwiperClass = Swiper; const swiperContainer = this.shadowRoot.querySelector('.mySwiper'); new this.SwiperClass(swiperContainer, { slidesPerView: 1, spaceBetween: 18, navigation: { nextEl: this.shadowRoot.querySelector(".swiper-button-next"), prevEl: this.shadowRoot.querySelector(".swiper-button-prev"), }, pagination: { el: this.shadowRoot.querySelector(".swiper-pagination"), clickable: true, }, }); } } customElements.define(elementTemplate, TentangPenulis)

` $('.itp-berita_terkait-' + i).replaceWith(listArticles); } } }); });





Hide Ads